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      百色水務公司召開2017年度中層管理人員考核暨黨支部書記抓基層黨建工作測評會議
      信息來源:公司新聞  ‖  發稿作者:管理員   ‖  發布時間:2018年01月30日  ‖  查看6234次  ‖  

             為深入學習貫徹黨的十九大精神,落實全面從嚴治黨責任, 2018年1月25日上午,  百色水務公司黨委召開2017年度中層管理人員考核暨黨支部書記抓基層黨建工作測評會議。公司黨委書記、董事長華東出席會議并講話,公司黨委副書記、監事會主席黃濤主持會議,公司黨委副書記、總經理余天進,公司黨委委員、領導班子成員簡言、蒙亞紅、劉偉、羅承元等出席會議,公司中層管理人員及各部門職工代表共52人參加此次會議。

             測評會前,黨委辦公室認真制定工作方案,下發述職報告撰寫要求,使各部門能客觀總結本部門基層工作實績,深刻分析存在問題,確保述實述透。對提交的述職報告,黨委辦公室審核把關并提出修改意見,形成送審稿報主管領導審定后,在測評會上印發。

             測評會上,管理黨支部、黨群黨支部、城東水廠黨支部等 7個黨支部書記以及來自黨委工作部門、經營管理工作部門、生產一線工作部門、子(分)公司等16個部門的部門負責人圍繞2017年履行從嚴治黨責任、落實基層黨建重點任務、“兩學一做”學習教育、抓好中心工作、以及存在的突出問題、下一步工作思路安排等情況依次進行了述職述廉。與會人員結合現場匯報情況和述職匯編填寫述職評議考核表并當場投票。此次測評大會采用公司領導班子、中層管理人員和職工代表共同參與的考核方式,這是落實習總書記十九大精神實行“民主決策、民主管理、民主監督 ”的一個創新舉措。

             會上,黨委書記華東結合學習貫徹黨的十九大精神,就推進全面從嚴治黨、抓好基層黨建工作,提出了三點要求:一是正確對待述職測評,切實領會測評工作重要意義。測評會的目的是把大家的思想和行動進一步統一到十九大精神上來,對照新時期黨員干部的標準,切實轉變工作作風、改進工作方法、提高工作效能,自覺踐行黨的十九大精神。二是著力抓好述后整改,切實提高測評工作實際效果。要通過述職評議,找準問題,理清思路,制定并落實整改措施,不斷提高工作水平,提高述職評議效果,推動基層黨建工作再上新臺階。三是繼續強化責任擔當,切實推動水務事業全面開展。華東強調黨建工作要圍繞經濟發展來開展,最終落腳點是能夠促進生產。要把黨建工作融入到業務工作的各個環節和措施中,“圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展”。既要通過全面加強黨建工作,形成良好工作氛圍,推動業務工作取得新成效,又要通過業務工作的好成績帶動黨建工作取得新提升。

      述職測評會議現場


      黨委書記、董事長華東講話


      各黨支部書記和中層管理人員現場述職


      與會人員結合述職匯報匯編和現場匯報情況填寫述職評議考核表現場投入票箱


      參加述職測評會議的職工代表發表感言


                                                                                                                                                                                                                                                                                   (文/勞心怡 圖/林勁 李娟娟)

                    
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